퍼스널 브랜딩과 기업브랜딩은 크게 다르지 않다. 가치관과 사내 문화

브랜드의 가치관과 문화를 적립하는 것은 성공적인 브랜딩을 위해 매우 중요합니다. 브랜드의 가치관이란 브랜드가 어떤 가치를 지니며 이를 어떻게 소비자에게 전달할 것인지를 나타내는 것입니다. 브랜드의 문화란, 브랜드 내부의 문화와 외부와의 상호작용에서 나타나는 문화를 의미합니다. 브랜드의 가치관과 문화를 적립하는 것은 소비자들이 브랜드와 공감하고 브랜드와 같은 가치를 추구하는 것을 느끼게 해 주며, 이는 소비자들이 브랜드를 지속적으로 선택하는 데에 큰 영향을 미칩니다. 

브랜드의 가치관과 문화를 정립하는 첫 번째 단계는 브랜드의 목표를 설정하는 것입니다. 브랜드가 어떤 목표를 가지고 있는지를 정확히 파악하고 이를 기반으로 브랜드의 가치관과 문화를 구체화 해야합니다. 이때, 브랜드가 추구하는 가치와 소비자가 브랜드를 선택하는 이유를 파악하는 것이 중요합니다. 두 번째 단계는 브랜드의 가치관과 문화를 결정하는 것입니다. 브랜드의 가치관과 문화를 결정할 때는 브랜드가 어떤 가치를 지니고 어떤 문화를 지니고 있는지를 고려해야 합니다. 이를 위해서는 브랜드 내부에서 논의하고 공유하는 것이 중요합니다. 브랜드 내부에서 논의할 때는 브랜드의 경영진과 직원들이 참여하는 것이 좋습니다. 브랜드 내부에서 논의하는 것은 물론 브랜드의 가치관과 문화를 구체화하고 브랜드 내부에서 공유될 수 있도록 도와줍니다. 세 번째 단계는 브랜드의 가치관과 문화를 외부에 전달하는 것입니다. 브랜드의 가치관과 문화를 외부에 전달하는 것은 브랜드가 소비자들과 상호 작용하는 과정에서 이루어집니다. 이때 브랜드의 가치관과 문화를 잘 전달할 수 만 있다면 성공적인 브랜딩이란 더도 덜도 말고 이런 것이라는 것을 깨달을 수 있습니다.